»Kot edino dolgoročno rešitev za obstanek podjetja vidim spremembo strategije, po kateri bi podjetji CSS in Bodočnost uvrstili med strateške naložbe.«
»V strategiji je bilo premalo pozornosti namenjene temu, da imata podjetji drugačno vlogo.«
»Želim, da se to podjetje, ki mu je v bran stopila cela lokalna skupnost, sanira.«
»Z zaposlenimi smo govorili o tem. Njihova prva želja je seveda ohraniti podjetje tu.«
»Zato pozivam vlado, naj še enkrat premislili o uvrstitvi CSS-ja in mariborske Bodočnosti med strateške naložbe, saj bi to zaposlenim prineslo gotovost.«
»Strategija je torej, da se podjetje čim prej izbriše. Temu se bomo uprli.«
»V taki situaciji je stvar precej jasna: to podjetje bomo rešili.«
»Naloga pristojnega ministra za delo Luke Mesca je, da vodi dialog s podjetjem, zaposlenimi in SDH-jem ter poroča o aktivnostih.«
»Podjetja so obvezana zaščititi človekove pravice in okolje. Glede na podnebno krizo, ki smo jo ob nedavnih katastrofalnih poplavah občutili tudi v Sloveniji, je jasno, da morajo tudi podjetja takoj spremeniti svoje strategije in poslovanje.«
»Invalidsko podjetje CSS je treba ohraniti ali pa zaposlenim omogočiti prezaposlitev še pred iztekom likvidacije podjetja, sicer bom sklep o likvidaciji preklical.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju